Piso do empregado em posto de combustível de MS sobe para R$ 1.590

passa para R$ 1.590,00. Com o adicional de periculosidade, chega a R$ 2.067,00.

Esse foi um

dos resultados positivos ao trabalhador da negociação salarial entre as

entidades que representam esses profissionais, o Sinpospetro/MS (Sindicato dos

Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis Derivados de Petróleo de Mato

Grosso do Sul) e o Sinpetro/MS (patronal).

“Consideramos uma vitória aos

trabalhadores o resultado dessa negociação”, afirmou José Hélio da Silva,

presidente do Sinpospetro/MS. Segundo ele, para os empregados que ganham

salário superior ao piso da categoria, pactuam as partes a livre negociação

desde que o reajuste não seja inferior a 5,788% sobre o salário de fevereiro de

2023.

Pelo acordo

também, o salário de gerente de posto será, no mínimo, superior a 100% do piso

salarial fixado para frentistas, lavadores, atendentes de escritório,

auxiliares de serviços gerais, valeteiros, lubrificantes, vigias, caixa interno

do posto e atendentes de loja de conveniências, que é de R$ 1.590,00.  O cartão alimentação dos funcionários terá um aumento de 38%.

Passando dos atuais R$140,00 para no mínimo R$194,00. O trabalhador terá a opção

de receber o cartão ou receber uma cesta básica com produtos alimentícios e de

higiene e limpeza. Esse é outro avanço nas negociações, em benefício dos

trabalhadores, afirma o presidente José Hélio da Silva.